klikFakta.com, JEPARA – Belakangan diketahui adanya isu
miring tentang keluarnya manajer Human Resources Development (HRD) PT Hwaseung Indonesia, Sugito. Kabar miring
tersebut berupa keluarnya Sugito dari perusahaan disebabkan tindakan korupsi
sehingga ia dipecat dari pabrik sepatu yang berlokasi di wilayah Desa
Banyuputih dan Gemulung tersebut.
Sugito mengaku kecewa adanya kabar miring tersebut. Dirinya
memberikan keterangan bahwa ia keluar dari perusahaan karena mengundurkan diri.
“Bukan dikeluarkan atau dipecat, tetapi saya yang mengundurkan diri. Surat saya
berikan ke perusahaan dan sudah disetujui. Jadi tidak benar kabar miring itu,” kata Sugito kepada klikFakta.com melalui pesan singkat.
 |
| Surat pengunduran diri Sugito |
Menurutnya, ia juga tidak hanya mengajukan surat pengunduran
diri, tetapi juga telah membuat surat pernyataan tidak akan membocorkan rahasia
perusahaan. Sehingga, ia merasa sangat kecewa dengan adanya isu miring
tersebut.
“Saya berharap agar suara miring itu dihentikan. Manajemen
harus memberikan klarifikasi secara terang-terangan kepada semua karyawan bahwa
keluarnya saya dari perusahaan karena murni mengundurkan diri,” tegasnya.
 |
| surat pernyataan tak membocorkan rahasia perusahaan |
Ia menilai ada oknum-oknum tertentu yang menyebarkan isu
miring tersebut, sehingga meluas hingga terdengar sampai di telinganya. “Tanpa
menuduh siapa yang menyebar isu tersebut, saya berharap kebijaksanaan
perusahaan untuk memberikan klarifikasi,” katanya.
Dirinya juga meminta agar siapa saja baik dari manajemen
perusahaan PT Hwaseung Indonesia maupun yang lainnya, tidak menghalang-halangi
dirinya untuk bekerja di perusahaan manapun. Pasalnya, ia mensinyalir adanya
upaya tersebut dan akan merugikan dirinya.
“Bekerja dimana saja itu hak setiap warga negara Indonesia,
termasuk saya. Sehingga saya harap tidak ada orang yang menghalang-halangi saya
untuk bekerja dimanapun,” ungkapnya.
Dia juga berharap ada i'tikad baik dari manajemen PT Hwaseung Indonesia untuk menjaga nama baik dirinya, dengan cara melakukan klarifikasi atau penjelasan kepada karyawan. "Biar benar-benar selesai masalahnya, saya pikir itu yang perlu dilakukan manajemen. Tunjukkan bahwa saya keluar karena mengundurkan diri," imbuhnya.
klikFakta.com/089
